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    2017年10月组织行为学试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2017    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    基于“社会人”假设的管理措施有哪些?

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    强化理论的强化类型有

    • A、正强化
    • B、负强化
    • C、惩罚
    • D、归因
    • E、自然消退

    在赫尔的内驱力理论中，情境是

    • A、原始性内驱力
    • B、继发性内驱力
    • C、社会性内驱力
    • D、群体性内驱力

    管理者应当使组织保持适当的冲突水平，限制破坏性冲突，促进建设性冲突，这种观念属于

    • A、传统观念
    • B、人际关系观念
    • C、相互作用观念
    • D、经济人观念
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